Відійдіть від аутсорсингу і відкрийте офіс компанії з розробки програмного забезпечення в Україні, HOLA Digital Custom Software Development Company, Київ, Одеса, Дніпро, Харків, Львів, Вінниця, Україна

У 2022 року попит на кваліфікованих програмістів тільки росте, особливо в іноземних стартапи.

Великі зарубіжні холдинги розглядають Україну як привабливого і перспективного партнера, що приходить їх до висновку, що в нашій країні дуже вигідно відкривати свої офіси. Це показує не тільки досвід, але і якийсь інкубаційний період, проведений на ринку нашої країни.

Підводні камені, яких побоюються зарубіжні фірми

• Непрозорість цінової політики

Клієнт повинен розуміти, за що платить, а також орієнтуватися у вартості послуг в тому чи іншому сегменті ринку, але, на жаль, так відбувається не завжди. Навіть такий пункт, як винагороду фахівців, часом буває прихований і не показаний в моделі аутстаффінгу. Найчастіше страждають компанії, що працюють за моделлю аутстаффінгу. Вони переплачують інженерам Middle-рівня і тільки після дізнаються про це.

• Відстороненість у виконанні робіт

Співробітники аутсорсингових компаній стрімко переходять з одних проектів на інші. Це говорить про малому ступені зацікавленості в кінцевому продукті. Прикладом служать фірми, які рано чи пізно усвідомлюють, що їх вважали замовником, а аутсорсингової компанії - роботодавцем. Не приймаючи до уваги компенсацію страховок, відряджень і послуг тренінгових центрів. Фірми зацікавлені в тому, щоб аудиторія фокусувалася на їх продукцію або послуги, а це досягається шляхом відкриття окремих офісів і впровадження політики розвитку індивідуальності бренду.

• Ризик витоку даних

Основою бізнесу для будь-якої технологічної компанії є її кінцевий продукт, отже, довіряти його виробництво посереднику - велика помилка. Часто трапляється, що в сегменті ринку з'являється два дуже схожих продукту майже одночасно, особливо після комерційного успіху першого. Одна відома іноземна компанія вже довгий час намагається повернути собі вихідний код, після відходу від аутсорсера.

• Конкуренція досягнень і талантів

В офісах аутсорсингових компаній фахівці знаходяться в одному приміщенні, хоч і займаються розробкою абсолютно різних проектів. А також вони знаходяться в одних і тих же побутових умовах - кухня, курилка, кімната відпочинку. Часто під час перерв обговорюються проекти, клієнти, перспективи і помилки. Одна з американських компаній вирішила перейти в інший холдинг після подібних обговорень, незважаючи на те, що колектив сформував кістяк з моменту створення першої компанії. При цьому різниця в прибутку не була занадто великою.

Напевно ви замислювалися про те, щоб відкрити власний офіс в Україні. Особливо, якщо ваші потреби більше не задовольняються аутсорсингом або аутстаффінг.

Коротка інструкція по створенню і відкриттю офісів компанії по розробці програмного забезпечення в Україні від HOLA Digital Custom Software Development Company, Києві, Одесі, Дніпрі, Харкові, Львові, Вінниці.

Що робити на початковому етапі?

• Налагоджені контакти з постачальниками

Перше правило: договір з постачальниками аутсорсингових послуг повинен бути розірваний максимально цивілізовано і безболісно. Потрібно визначити які штрафні санкції вам загрожують у разі дострокового розірвання контракту. Це допоможе оцінити якість роботи ваших юристів: чим довше і дорожче буде проходити процедура розірвання, тим гірше вони працюють. Також не варто забувати про такий пункті договору як «заборона переманювання».

• Створити якісну пропозицію для розробника

Ринок ІТ в Україні розвинений на високому рівні, розробники не мають дефіциту пропозицій. Важливо продумати ціннісне пропозицію роботодавця (EVP). Також необхідно визначити розмір винагороди, яку ви будете готові платити і список переваг у вигляді медичної страховки, оплати спортзалу або басейну.

• Чіткий список вимог до нового офісу

Перед початком пошуку визначте, офіс якого класу вас цікавить: будь то бізнес-центр або звичайний коворкінг. Також позначте розміри приміщення на початковому етапі і в перспективі.

Довірте вибір і проектування офісу кваліфікованому підряднику. Фахівці компанії з розробки програмного забезпечення, Київ, Одеса, Дніпро, Харків, Львів, Вінниця, Україна, допоможуть вам з вибором відповідного офісу IT-компанії.

• Налагоджений процес бухгалтерії і виплат

Розробник повинен бути впевнений в тому, що оплата його праці буде своєчасною і налагодженої. Слідкуйте за термінами виплат (payroll) і податками, так як розробники в нашій країні працюють як приватні підприємці. Ви можете звернутися до сторонніх фахівців і не приймати бухгалтера в штат.

• Юридична правомірність

Новий офіс компанії з розробки програмного забезпечення в Україні не може обійтися без юридичної підтримки. Діяльність повинна здійснюватися на законних підставах, починаючи з переговорів, розробкою договорів з підрядниками і розробниками, закінчуючи наймом і звільненням.

• Перспективи зростання вашої компанії і колективу

У разі комерційного успіху, вам неминуче доведеться залучати нових фахівців в команду. У цьому вам допоможуть рекрутингові агентства. Залучайте людей, які не будуть обмежені рамками робочого дня або тижня, а будуть застосовувати до роботи творчий підхід до бізнесу. Це не просто в умовах аутсорсингового ринку в наш час. Потік кандидатів збільшиться, як тільки ви вийдете на український ринок.

• Підготовка до робочих відряджень

Незважаючи на позитивний ефект безвізового режиму в Україні, велику конкуренцію складають ринки Америки і Великобританії, тому не обійтися без візової підтримки. Зверніть увагу на підрядників, які якісно і швидко закриють питання організації поїздок співробітників за кордон.